Führung – Freud und Last
Führungscoaching
Führungspersonen tragen eine grosse Verantwortung und sind einem sich stetig wandelnden Umfeld mit hohen Ansprüchen ausgesetzt. Auf der einen Seite sind Vorgesetzte, die Erfolge und Effizienz erwarten. Auf der anderen Seite sind die Teams und Mitarbeitenden, die sich unter anderem Freiräume, Selbstbestimmung, ein angenehmes Arbeitsklima, Vertrauen und Perspektiven wünschen. Das Erfüllen all dieser Erwartungen kann erheblichen Druck ausüben – und mit diesem müssen Sie auf eine gute Art zurechtkommen. Ein Führungscoaching unterstützt Sie gezielt in der Analyse Ihrer Situation als Führungsperson. Sie erkennen Veränderungspotenziale und erarbeiten konkrete Lösungsstrategien.
Wenn Sie eine neue Führungsrolle übernehmen, sind Sie plötzlich mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine erfolgsversprechende Anleitung finden Sie in keinem Handbuch; es gilt, Ihren eigenen Weg zu finden. Mein Führungscoaching kann Sie in der eigenen Rollenfindung unterstützen.
Sie erkennen Entwicklungsmöglichkeiten in der Arbeitsorganisation und im Erarbeiten von Strategien für eine erfolgreiche, befriedigende Aufgabenbewältigung.
Coaching für Mitarbeitende
Auch ohne Führungsfunktion sind wir im Alltag vielen Herausforderungen ausgesetzt. Das Arbeitsumfeld verändert sich stetig, Ressourcen sind knapp und die Erwartungen an Mitarbeitende hoch. Unklare Rollenverteilungen, ein Ungleichgewicht von Aufgabe-Verantwortung-Kompetenz, hohe Arbeitsbelastung oder neue herausfordernde Aufgaben können ein ungutes Gefühl auslösen. Manchmal kann auch der Gedanke belasten, sein Wissen und seine Fähigkeiten ungenügend einbringen zu können oder wenig Perspektiven zu haben.
Zufriedenheit im Beruf ist von vielen Faktoren abhängig und jede Person hat eine ganz eigene Bewertung dieser Einflussfaktoren. Viele Mitarbeitende fühlen sich in ihrem Arbeitsumfeld nicht gehört. Mit meinem Coaching unterstütze ich Sie in der Analyse Ihrer Situation, im Erkennen von Handlungsfeldern, im Erarbeiten von konkreten Strategien für Ihren Alltag und in der wirkungsvollen Kommunikation. Ziel ist, Ihre Kompetenz zu stärken und zu erweitern sowie die berufliche Zufriedenheit zu fördern.